Talente.

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Unsere aktuell offenen Positionen:

Trainee-Programm (m/w/d) im Bauingenieurwesen

Du willst den perfekten Einstieg ins Berufsleben finden, weißt aber noch nicht genau, welcher Bereich im Bauingenieurwesen am besten zu dir passt? Dann starte dein Trainee-Programm bei Huber Parking! Lerne verschiedene Abteilungen kennen, wachse fachlich und persönlich über dich hinaus und entdecke, wo deine Stärken liegen.

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Trainee-Programm.

Du willst Verantwortung übernehmen und dein Wissen gezielt in der Praxis vertiefen?

Dann ist unser Trainee-Programm im Bauingenieurwesen genau das Richtige für dich. Als Berufseinsteiger:in mit Hochschulabschluss erhältst du bei uns die Chance, deine theoretischen Kenntnisse in spannenden Bauprojekten anzuwenden und Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen.

Während des 18-monatigen Trainee-Programms durchläufst du verschiedene Stationen innerhalb unseres Unternehmens. Dabei lernst du alle relevanten Bereiche kennen, die für erfolgreiche Bauprojekte entscheidend sind – von der Projektplanung bis hin zur Bauleitung im deutschen und internationalen Raum.

Erfahrene Kolleg:innen begleiten dich auf deinem Weg, geben dir wertvolles Feedback und fördern gezielt deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Durch den umfassenden Überblick, den du während des Programms erhältst, kannst du deine individuellen Interessen schärfen, dein Wissen in einem unserer Fachbereiche vertiefen und so den Grundstein für deine zukünftige Karriere bei uns legen.

Freu dich auf anspruchsvolle Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit an spannenden Bauprojekten im In- und Ausland.

Überzeugt? Dann starte deine Zukunft mit uns – und gestalte die Bauprojekte von morgen!

Einblicke.

Wege gibt es viele. Bei uns stehen sie Ihnen offen.

Du hast Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen und kannst es kaum erwarten, dein erworbenes Wissen endlich in der Praxis zu testen – und zwar bei einem Betrieb, der nicht zu groß und daher persönlich ist, zugleich aber Orientierung und vielfältige Möglichkeiten bietet, um sich auszuprobieren?

Merle Kurz

„Ich dachte, Parkhäuser wären langweilig. Doch als ich tiefer einstieg, wurde mir klar, dass jedes Projekt eine neue Herausforderung ist – von Design bis Technik.“

Leon Lacher

„BIM ist natürlich ein Aushängeschild und macht uns auch interessant als Arbeitgeber.“

Dominik Webster

„Beim Parkhausbau könnte man ganz ignorant denken, dass die Materie langweilig ist. Aber wenn man sich damit beschäftigt, merkt man was für eine Vielfalt darin steckt.“

Barbara Grindley

„Ganz ehrlich: Am Anfang hatte ich den Eindruck, dass niemand ganz genau wusste, wofür diese Rolle alles stehen sollte.“

Yasemin Leylek

„Ich habe mir das alles selbst angeeignet und bin mit meinen Aufgaben gewachsen – dabei bin ich wahnsinnig unterstützt worden.“

Kontakt

Fagen? Wir sind für Sie da.

Sie haben noch Fragen? Die Sie vorab klären wollen, damit Sie zum Beispiel Ihre Bewerbung besser verfassen können? Unser Team ist immer für Sie da, melden Sie sich einfach bei uns.

Nina
Saas

HR-Managerin
+49 2635 9544-668 Mail
HR Managerin, Förderung junger und erfahrener Talente bei Huber Parking

Linda
Noisten

HR-Managerin
+49 2635 9544-677 Mail
Sophia Mohrhardt, HR Managerin, Förderung junger und erfahrener Talente bei Huber Parking

Sophia
Mohrhardt

Junior HR-Managerin
+49 2635 9544-629 Mail

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